各二级学院：
为进一步了解和掌握专业对接产业、行业发展现状与趋势，准确把握用人单位对人才的需求状况和岗位核心能力要求，更好地指导我校各专业明确建设方向、理清建设思路、科学优化课程体系与教学内容。经学校研究决定，由教务处统筹安排各二级学院在暑假期间围绕应用型人才培养，开展专业建设调研工作，现将具体事宜通知如下：
一、调研目的
1.了解区域经济及相关行业企业的发展现状、发展趋势。系统论证专业设置与专业组群情况、专业结构调整优化布局情况、专业与区域产业匹配度情况。
2.了解用人单位对人才的需求状况和岗位核心能力要求，包括未来三年内人才需求量、对人才的学历层次和核心能力要求、岗位核心能力要求，变化情况等。
3.了解用人单位对专业人才职业素养、专业能力等要求，明确本科层次人才的需求特征及企业对我校人才的满意度等。
4.了解毕业生的就业竞争力与成长轨迹。
5.了解新技术新技能的应用，为开设新专业奠定基础。
二、调研对象
调研对象主要包含企事业单位（尽可能选择在行业产业领域有一定影响力的企业）、行业企业专家、兄弟院校和我校毕业生等，其他类别的对象根据需求选择。
三、调研时间
本次专业调研时间为2023年7月-8月，各专业可利用暑假时间进行集中调研，也可以根据实际需要分散安排。此项工作原则上应在秋季开学前完成。
四、调研内容
1.本专业行业发展状况
本专业在国内的发展现状、趋势及专业教育现状等。轨道交通类专业要重点面向国家交通强国战略，调研轨道交通行业的新技术和新业态的发展趋势及对人才的新要求。
2.企业人才需求情况
调研企业基本情况、人才需求及岗位类型等。特别是行业企业专家对应用型本科专业人才知识、能力、素养和职业资格证书要求以及对课程开发的建议；行业企业在专业人才使用过程中发现的问题、不足以及有关建议。
3.职业岗位情况
专业设置的职业面向、就业岗位（群）、岗位核心能力和素养要求。
4.毕业生岗位适应性
用人单位对我校毕业生素养和专业能力等方面的反馈，及毕业生对专业知识、专业技能、素养培养以及岗位从业素养要求的认识与建议。
五、调研人员
校级领导、各二级学院院长、教学副院长、专业负责人、教研室主任、实验中心主任、骨干教师、教务处人员等。
六、提交材料
1.调研方案
方案应包括调研时间、调研地点、调研对象、调研方法、调研内容、用人单位调查问卷、毕业生调查问卷等。
2.调研报告
模板及要求详见附件。
3.调研报告支撑材料
调研问卷、调研照片、调研记录等过程性材料。
各二级学院于7月10日前，制定专业调研方案报教务处，教务处审查汇总后，由教务处统一报主管校长审批。调研结束后，各二级学院于9月5日前将调研成果电子材料按专业汇总报送至指定邮箱。教务处将结合本专业建设调研工作，在10月中下旬组织召开学校专业建设与改革研讨会。
联系人：李青青
联系电话：17392930321
指定邮箱：474620505@qq.com