各二级学院：
为进一步检验我校毕业设计（论文）工作水平，充分发掘本科毕业设计（论文）工作的优秀成果，切实提高我校毕业（设计）论文质量，激励学生勤奋学习、勇于创新，经学校研究决定开展2023届优秀毕业设计（论文）、优秀毕业设计（论文）指导教师评选和优秀毕业设计（论文）管理单位工作，具体安排如下：
一、评选原则
1.坚持公平、公正、公开的原则；
2.坚持标准，宁缺勿滥的原则。
二、评选条件与要求
（一）优秀毕业设计（论文）评选条件
1.毕业设计（论文）必须为我校2023届本科生独立完成，“查重”检测文字复制比低于20%，毕业设计（论文）总评成绩须达到“优秀”，即百分制成绩为90分以上（含90分）；
2.选题科学，符合本专业培养目标与教学要求；
3.能够较好地体现本专业基本知识、基本技能的综合应用；
4.具有一定的创新性，或具有一定的学术水平和独到见解，或具有一定的实用（参考）价值。
（二）优秀毕业设计（论文）指导教师评选条件
1.评选教师必须为我校2023届本科毕业设计（论文）指导教师，且独立（或作为主要指导教师）指导学生毕业设计（论文）；
2.在2023届本科毕业设计（论文）指导过程中，工作态度严谨、认真、工作能力强；
3.所指导毕业设计（论文）获评院级优秀的指导教师，应优先予以考虑。
（三）优秀毕业设计（论文）管理单位
1.能按照学校相关文件要求顺利完成毕业设计（论文）管理工作中各阶段工作任务；
2.在毕业设计（论文）管理工作中善于思考和发现问题，创新工作思路，工作效率较高；
3.在毕业设计（论文）管理工作中成效显著，学生一次答辩通过率较高，学生毕业设计（论文）整体质量较高。
三、评选规则
各学院组织进行院级初评，按不超过各专业毕业生总数5%的比例推荐参评校级优秀毕业设计（论文）；按照不超过各专业2023届参与毕业设计（论文）指导教师总数5%的比例推荐参评校级优秀指导教师；按照毕业设计（论文）管理工作情况，学校评选出优秀毕业设计（论文）管理单位；教务处组织专家进行校级评审，最终将评选出校级优秀毕业设计（论文）优秀指导教师和优秀毕业设计（论文）管理单位，宁缺勿滥。
四、奖励方法
1.对获评校级优秀毕业设计（论文）的学生发放荣誉证书；
2.对于获评校级优秀毕业设计（论文）指导教师的发放荣誉证书和奖金；
3.对于获评校级优秀毕业设计（论文）管理团队的发放奖牌和奖金。
五、材料提交
（一）参评校级优秀毕业设计（论文）应提交材料
1.毕业设计（论文）装订本1本、word和PDF格式电子版各一份（命名为：设计（论文）题目+学生姓名+专业）；
2.毕业设计（论文）检测报告纸质版1份（简洁报告单）、PDF格式电子版一份；
3.参评学生毕业设计（论文）任务书、答辩记录表、成绩评定表复印件各一份；
4.《优秀本科毕业设计（论文）推荐表》(附件1)、《优秀本科毕业设计（论文）推荐名单汇总表》（附件2）纸质版和电子版；
5.毕业设计（论文）支撑材料纸质与电子版，如专利证书、获奖证书等，请将相应电子文件压缩以RAR格式上报，大小不超过50兆。
（二）参评优秀毕业设计（论文）指导教师应提交材料
1.《毕业设计（论文）优秀指导教师评审表》（附件3）（纸质版+电子版）；
2.《毕业设计（论文）优秀指导教师推荐汇总表》（附件4）（纸质版+电子版）。
（三）参评优秀毕业设计（论文）管理单位应提交材料
1.《毕业设计（论文）优秀管理单位推荐表》（附件5）（纸质版+电子版）；
2. 毕业设计（论文）优秀管理单位评选答辩PPT(时间：5-8分钟）。
六、时间要求
1.6月20日将材料报送教务处实践教学科；
2.6月30日前由教务处组织专家评审并进行公示；
3.9月30日前完成2023届优秀毕业论文集的编订工作。